必威体育控股召开员工沟通座谈会

来源: 发布时间:2019-04-12 放大 缩小

4月10日,必威体育控股集团有限公司(以下简称:必威体育控股)组织召开了“员工沟通见面会”。必威体育控股党委委员、领导班子成员及部分员工代表共计28人参加了座谈会。 

 

会上,领导班子成员根据2018年度民主生活会收集的意见与建议情况,从企业文化建设、奖惩与激励机制、人才培养、企业经营管理、制度建设等六个方面对14条意见建议进行了逐一解答和反馈,并结合公司实际情况,提出针对性整改措施。同时,与会员工代表积极建言献策,就制度管理、印章管理、人才梯队建设、宿舍改造、内控流程、培训等方面提出了诚恳的意见与建议。针对大家的发言,分管领导给予现场回应解答,并将在会后进行认真梳理和研究,对座谈会提出的意见与建议进一步反馈和落实。  

本次座谈会体现了公司“以人为本”的企业精神,增进了员工与公司班子成员的沟通与交流。座谈会现场气氛真诚融洽,大家凝聚共识,群策群力,为进一步促进企业文化的融合和推动必威体育控股的稳定发展起到了积极的作用。

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